“升旗仪式现在开始！奏国歌！”
在铿锵有力的口令下，雄壮的国歌奏响，每周一上午八点半，在位于合肥市国家高新技术产业开发区的安徽安科生物工程（集团）股份有限公司南区北广场，公司全体领导和员工肃然立正，昂首挺胸，向缓缓升起的五星红旗行注目礼……
升国旗这一庄重的仪式从 2001 年安科生物搬到合肥高新区开始，已经在公司延续了整整 15 年。这几乎已经成为了安科生物的一项很有仪式感的集体活动。作为公司对员工进行的爱祖国、爱企业教育活动，已经深深地融入了安科文化。
人们通常认为，企业文化根源于企业家精神。在安科生物创始人、公司董事长兼总经理宋礼华先生的身上，最能体现这种观点的合理性。
1990 年，安徽省启动“八五”科技攻关，急需当时还在德国进修的宋礼华回国效力。尽管在国外的研究十分顺利，博士论文已做完三分之二；尽管导师莱伯特教授十分喜欢这个中国小伙，曾 3 次出面与中方联系要求延长他的研修期；尽管刚经历了一场车祸，受伤的脊椎还没有康复，宋礼华依然打点行装，登上了回国的飞机。
正是以这样的拳拳赤子之心，宋礼华带着他的团队攻克了一个个难题，没有实验室就去找中国科技大学生物系合作，人手不够就通宵达旦地忘我工作，终于，“八五”科技攻关项目“人 α- 干扰素单克隆抗体的研制和应用”的成果——用途广泛的 α- 干扰素单抗亲和层析胶——被研制出来了！
经国内多家干扰素生产厂家和科研单位使用，该产品被证明在性能指标上已经达到或超过国外同类产品的水平！并被广泛采用，完全替代了进口，为国家节省了大量的外汇……
随后，安科生物在宋礼华董事长的带领下，在生物技术的前沿领域，一路披荆斩棘，发展壮大，逐渐成为安徽高新技术产业的一面旗帜。
从宋董事长早年的创业经历中，我们不仅看出他精于专业、长于学术的科学素养，自强不息、迎难而上的拼搏精神，还能感受到他对祖国一片赤诚的高尚品格。这与老一辈科学工作者的爱国精神一脉相承。
对于升国旗这项神圣的仪式，曾经也有人感到不理解，认为这是搞形式主义。而现在，公司总部上下几百名员工，每周一早晨都会自觉前往广场参加升旗仪式，这已经成为了一种习惯。有很多员工都表示，每当他们看到鲜艳的国旗以及安科的司旗伴随着国歌的旋律缓缓升起，神圣的爱国主义情感和作为安科一员的自豪感就会油然而生。他们将会以更加饱满的斗志投入到新一周的工作当中。
每周一，只要不出差，宋礼华董事长和他的高管团队成员，总是会提前几分钟来到广场，利用升旗仪式前的短暂时间，交流一下各方面信息，讨论一下新一周的工作安排，相当于开了一个简短的周调度会，效率相当高。员工们也会利用这段时间进行交流沟通，分享最新资讯和工作心得。
爱国、敬业是社会主义核心价值观的重要内容，也是宋礼华董事长倡导的安科文化的重要元素，它们将推动百年安科伟大事业持续成长。
